Dạo gần đây tôi có dịp tham gia 1 khoá training chuyên sâu về leadership & people management của công ty. Như 1 phần yêu cầu của program, người tham gia phải tìm cho mình 1 mentor để discuss/ học hỏi về 1 số vấn đề, đặc biệt là mentor phải ở 1 bộ phận khác với bộ phận mà mình đang làm việc, để bạn có 1 cái view khác và rộng hơn so với những gì mà bạn đang handle. 

Nhìn vào mentor list tham khảo của chương trình (những người này đều trên level của tôi và có thể họ cũng chưa biết đến program này), thầm nghĩ đã ở bộ phận khác mà tìm người mình quen thì cũng như không :)), tôi quyết định “gửi đại”